De juiste mensen op de juiste plek in de organisatie. Nu en in de toekomst.
Blijf in control en ontwikkel je organisatie verder door.
Advies over positionering van stafafdelingen voor optimale ondersteuning van de lijn.
Vang capaciteitstekorten binnen HR op voor kortere of langere tijd.
Ik ben Anneke Schellens, een spontane, ambitieuze spring in het veld. Mijn passie is het combineren van en balanceren tussen bedrijfskundige en menselijke aspecten.
Na de afronding van mijn studie Bedrijfseconomie, ben ik de universitaire opleiding Human Resource Management in Tilburg gaan volgen. Destijds een ideale combinatie voor mij tussen mens en organisatie.
In 2002 ben ik gestart in het onderwijs en heb ik in diverse onderwijs- en opvangorganisaties ruime ervaring opgedaan. Zowel in solistische als leidinggevende functies, in staf en lijn, maar voornamelijk op HR gebied. De rode draad in mijn werk is het toevoegen van bedrijfskundige waarde aan een organisatie, in combinatie met de ontwikkeling van mensen.
Ik ben Livas Advies opgestart omdat ik graag bijdraag aan het doorvoeren van blijvende veranderingen. Daarnaast houd ik van nieuwe omgevingen en uitdagingen. Als zelfstandige kan ik dit combineren en dus doen waar ik goed in ben en blij van word.
Mijn talent en passie is HRM met een bedrijfskundige twist. Dit betekent dat ik graag op strategisch niveau werk en vanuit een integrale benadering tot oplossingen kom. Concreet ben ik gespecialiseerd in de volgende onderwerpen:
Verandert je omgeving en moet je organisatie zich aanpassen? En heeft dat consequenties voor de inzet van de juiste mensen op de juiste plek in de organisatie, nu en in de toekomst? Met Livas Advies draag ik bij aan het behalen van de organisatiedoelstellingen door de ontwikkeling en inzet van strategische personeelsplanning en ontwikkeling.
Kun je vanuit je stafpositie niet voldoen aan de vraag van de lijn? Met Livas Advies adviseer ik over de positionering van stafafdelingen ten opzichte van de lijn om de onderlinge samenwerking te optimaliseren.
Heb je het idee dat je in je snelgroeiende organisatie achter de feiten aan blijft lopen? Met Livas Advies adviseer ik hoe je organisatie het best kan worden ingericht om in control te komen en te blijven.
Heb je een capaciteitstekort, bijvoorbeeld vanwege groei of vertrek van een HR professional? Ik verbind mij via Livas Advies voor kortere of langere tijd aan een organisatie, waarbij ik zelfstandig de werkzaamheden verricht.
Als ik een opdracht uitvoer, dan leidt dat tot verandering. Dat blijkt wel uit mijn bedrijfsnaam. Livas is een luchtstroom die warmte met zich meebrengt. De luchtstroom staat voor beweging, de warmte voor mijn betrokkenheid en persoonlijke benadering. In mijn werk komende de onderstaande vier kernwaarden standaard terug:
Ik zorg altijd voor balans tussen mens en organisatie. Dit doe ik door enerzijds bedrijfskundig naar feiten en cijfers te kijken en anderzijds naar de ontwikkelingsmogelijkheden van mensen. Deze balans is voor mij essentieel om een duurzame verandering te realiseren.
Bij een opdracht werk ik niet alleen. Ik heb oog voor bestaande structuren en weet daar makkelijk mijn weg in te vinden. Door mijn persoonlijke benadering betrek ik mensen uit de organisatie, ook als er weerstand is. Hierbij zorg ik ervoor dat er na mijn vertrek ook echt iets veranderd is. Ik zorg dat mensen zich ontwikkelen en realiseer een blijvende professionalisering.
Ik werk vanuit een duidelijke opdracht. Het gezamenlijk formuleren van deze opdracht kost wellicht wat tijd, maar levert veel op. Als het einddoel duidelijk is, dan is mijn toegevoegde waarde maximaal en meetbaar. Daarnaast maak ik graag concrete afspraken over de resultaten die opgeleverd worden en de tijd waarbinnen dit wordt gerealiseerd.
Als je blijft doen wat je deed, dan krijg je wat je kreeg . Ik houd van verandering en beweging in mens en organisatie. Dit vraagt om oplossingen die niet altijd standaard zijn. Ik daag mensen uit om creatief en out of the box te denken. Dat leidt tot vernieuwende oplossingsrichtingen, gedragen door de organisatie en haar medewerkers.
Heb je een vraagstuk en ben je benieuwd welke oplossing ik kan bieden? Of wil je meer weten over Livas Advies? Dan kun je me bereiken via 06-21 66 29 77. Je kunt ook een mailtje sturen of het onderstaande contactformulier invullen.
